「ESG 專案只有數據沒有溫度？擔心志工活動像在交差？」
不單聚焦活動設計與執行，更引領企業志工對「社會影響力」的深度思考。將專業的學習體驗設計帶入 ESG 專案，讓活動轉化為企業與社會共學且共好的體驗，同時達成 SDG4 教育目標與人才培育雙重效益。
服務心態建立教育不平等介紹互動心法賦能客製化情境演練
一條龍整合服務流程
企業
ESG 需求
ESG 需求
Step 1
志工行前培訓講授
Volunteer Training Design
客製化培訓課程，建立正確服務素養，從「給予者」轉化為「共學者」
Step 2
SDG4 專案活動規劃
Education Project Planning
深度連結 SDG4 優質教育目標，設計具意義的偏鄉教育服務方案
Step 3
交流活動引導
Event Facilitation
專業引導現場氛圍，讓企業志工與孩子的相遇充滿溫度與能量
Step 4
活動體驗收斂
Impact Reflection
活動後深化意義感，將一日體驗轉化為長期行動的內在驅動力
社會
影響力成果
影響力成果
企業 ESG 需求
Step 1
志工行前培訓講授
客製化培訓課程，建立正確服務素養，從「給予者」轉化為「共學者」
Step 2
SDG4 專案活動規劃
深度連結 SDG4 優質教育目標，設計具意義的偏鄉教育服務方案
Step 3
交流活動引導
專業引導現場氛圍，讓企業志工與孩子的相遇充滿溫度與能量
Step 4
活動體驗收斂
活動後深化意義感，將一日體驗轉化為長期行動的內在驅動力
社會影響力成果
End-to-End ESG Impact Design
企業志工回饋
“
覺得這次活動是很棒的「橋樑」，搭起企業和學校之間的互動，非常好的體驗！
- 運動產業企業志工
“
講師教的互動心法很實用，也適用在團隊管理或教小孩xD 培訓的舉例也會轉譯成符合科技業員工好理解的型態，整體來說很有幫助！
- 半導體製程產業 企業志工
“
原本不愛小孩的我，在行前培訓後，居然會開始在活動中開始多去注意孩子的一舉一動。
- 半導體製程產業 企業志工
“
在行前培訓聽到實際教學經驗分享，也有客製化的情境演練，學到很多關於與孩子互動的實用心法與服務認知，講師的分享內容也很好吸收。
- 半導體製程產業 企業志工
影響力數據
97%
再次參與及推薦意願
建立極高的志工黏著度與激發內在動機，讓 ESG 專案從 KPI 任務，昇華為啟發人心的旅程。
98%
理解志工本質與服務心態
建立正確的服務素養，協助員工從「給予者」轉化為「陪伴/共學者」。
98%
認同互動引導技能實用度
透過客製化情境演練設計，讓員工掌握實用溝通心法，達成人才培育效益。
98%
提升對 SDG4（優質教育）的理解度
分享在教育現場第一線的看見與故事，讓企業志工對 SDG4 有更深刻的理解。