從策略到實踐，全面賦能企業社會影響力。我們不僅止於規劃，更透過獨特的「學習體驗設計 (LXD)」框架，將抽象理念轉化為具體可感的行動方案。
ESG & Social Impact Translation
不單聚焦活動設計與執行，更引領企業志工對「社會影響力」的深度思考。將專業的學習體驗設計帶入 ESG 專案，讓活動轉化為企業與社會共學且共好的體驗，同時達成 SDG4 教育目標與人才培育雙重效益。
Career, Learning Design, Education Equity & Leadership
兼具實務教學專業與職場商業思維，將複雜議題轉化為引人入勝的故事與行動案例。每場講座均根據對象客製化設計，確保內容與組織處境高度相關，而非通用模板。
AI Literacy & PBL Workshop Design
對標 OECD(經濟合作暨發展組織) AI 素養框架，轉譯為適合臺灣國小中高年級學生的專題工作坊，以「培養 AI 關鍵素養」為核心，透過 PBL(專題式學習架構)，培養國際趨勢一致認為最核心的 AI 素養能力，而非單純的使用技巧。